Requisitos: Ensino Superior em Gestão de recursos Humanos Desejável ter disponibilidade de horário Salário/Benefícios: A combinar Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato.
Requisitos: Ensino Superior em Gestão de recursos Humanos Remuneração: Salário A combinar. Benefícios Oferecidos: A combinar. Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início imediato. Para trabalhar em Clinica Odontológica
Requisitos: Ensino superior em andamento Recursos Humanos ou administração; Boa comunicação Oral e escrita; Pacote Office Intermediário. Atividades: Recrutamento e Seleção; Treinamento e desenvolvimento; Comunicação interna e ações de endomarketing; Suporte aos demais subsistemas de Rh; Benefícios: VT, Plano de Saúde Unimed ,Plano Odontológico, Alimentação, Produtividade.
Requisitos: – Conhecimento em atividades inerentes ao setor; – Disponibilidade para início imediato; – Conhecimento em R&S; – Manuseio com sistema FORTES (desejável). Remuneração: Enviar pretensão salarial. Benefícios Oferecidos: A combinar. Dias a trabalhar: A combinar. Atividades: As atividades a serem realizadas pelo profissional devem ser com total responsabilidade, eficiência e qualidade. Disponibilidade de início…
Formação: Gestão de Rh, ou Psicologia a partir do 4° semestre. Necessário: Experiência com recrutamento e seleção. Atividades: Realizar recrutamento e seleção, realizar atividades em outros subsistemas do RH, fazer visitas às lojas executando acompanhamento de pessoas no período de experiência. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Convênio com farmácia, Tíquete-refeição, Vale-transporte. Horário: Segunda a quinta,…
Requisitos: – Desejável experiencia na área. – Conhecimento em pacote Office – Formação em Gestão de Recursos Humanos / Administração Atividades desenvolvidas: – Acompanhar admissão de novos colaboradores; – Realizar recrutamento e seleção de pessoal; – Ministrar treinamento de integração, novos colaboradores e outros sob demanda; – Programar exames médicos (admissional, demissional e periódico); –…
