ANALISTA SÊNIOR – FORTALEZA-CE

ANALISTA SÊNIOR (GESTÃO DA MUDANÇA) Atividades: Desenvolver planos de Gestão da Mudança; Elaborar estratégias para Comunicação, Treinamento e Impactos Organizacionais; Acompanhar Matriz de Stakeholders para alinhamento executivo; Elaborar e aplicar pesquisas de prontidão; Elaborar relatórios de resultados; Atuar em projetos de mudança organizacional nas empresas do GEQ. Requisitos: Ensino Superior completo em Engenharia ou Exatas;…