ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Responsável pela execução das atividades de Administração de Pessoal, através da preparação e conferência da folha de pagamento, recolhimento de tributos e encargos sociais, processo de admissão e rescisão contratual, cálculo de férias, controle de benefícios, preparação das obrigações sociais e trabalhistas, vai atuar com preposto entre outros, interagindo com…
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Analista de Administração de Pessoal Escolaridade: Nível superior completo em Administração ou afins. Conhecimentos necessários: Domínio sobre Legislação Trabalhista e Previdenciário; Domínio em GEFIP, SEFIP, imposto de Renda e iNSS. Conhecimentos desejáveis: E-Sociai; Sistema HomologNet, Caged Eletrônico e seguro desemprego automatizado; Conhecimento em diferentes tipos de contrato de trabalho; Domínio em administração de benefícios. Experiência:…