Coordenador( A) De Departamento Pessoal-Salvador – Ba

Vaga Publicada ás 11:09

Empresa: Confidencial

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: Salvador -BA

Atividades a serem desenvolvidas:

Garantir que equipe cumpra processos internos e obrigações lega cálculo de folha de pagamento, observando incidências tributárias fundiárias, controle de jornada, ASO, admissões, rescisões, afastamento benefícios, encargos sociais, recolhimentos sindicais e demais correlatos ao
departamento, através da coordenação das atividades.
Realizar o suporte para solucionar problemas de pessoal de todas as áreas da empresa, buscando auxílio gerencial, se necessário.
Realizar o controle de absenteísmo, implementando medidas de contenção.
Realizar junto à gerência estudos de oportunidades de redução de custo em folha de pagamento.
Garantir o cumprimento integral da legislação e instrumentos normativos vigentes.

Requerimentos: Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.Pós/ MBA em Gestão Experiência em gestão de equipe, preferencialmente, em empresa ou escritório de contabilidade de médio ou grande porte. Domínio sobre o e-Social. Domínio do sistema de gestão TOTVS

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00

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Salvador | | ID VAGA: 3188436 | Relatar Erro

Vaga Nordeste >> >> Coordenador( A) De Departamento Pessoal-Salvador – Ba

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Garantir que equipe cumpra processos internos e obrigações lega cálculo de folha de pagamento, observando incidências tributárias fundiárias, controle de jornada, ASO, admissões, rescisões, afastamento benefícios, encargos sociais, recolhimentos sindicais e demais correlatos ao
departamento, através da coordenação das atividades.
Realizar o suporte para solucionar problemas de pessoal de todas as áreas da empresa, buscando auxílio gerencial, se necessário.
Realizar o controle de absenteísmo, implementando medidas de contenção.
Realizar junto à gerência estudos de oportunidades de redução de custo em folha de pagamento.
Garantir o cumprimento integral da legislação e instrumentos normativos vigentes.


Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.Pós/ MBA em Gestão Experiência em gestão de equipe, preferencialmente, em empresa ou escritório de contabilidade de médio ou grande porte. Domínio sobre o e-Social. Domínio do sistema de gestão TOTVS

Carga Horaria Combinar
Combinar

Experiencia exigida Com Experiência
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