Garantir que equipe cumpra processos internos e obrigações lega cálculo de folha de pagamento, observando incidências tributárias fundiárias, controle de jornada, ASO, admissões, rescisões, afastamento benefícios, encargos sociais, recolhimentos sindicais e demais correlatos ao
departamento, através da coordenação das atividades.
Realizar o suporte para solucionar problemas de pessoal de todas as áreas da empresa, buscando auxílio gerencial, se necessário.
Realizar o controle de absenteísmo, implementando medidas de contenção.
Realizar junto à gerência estudos de oportunidades de redução de custo em folha de pagamento.
Garantir o cumprimento integral da legislação e instrumentos normativos vigentes.
Requerimentos: Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.Pós/ MBA em Gestão
Experiência em gestão de equipe, preferencialmente, em empresa ou escritório de contabilidade de médio ou grande porte.
Domínio sobre o e-Social.
Domínio do sistema de gestão TOTVS
Educação: Superior / Completo
Carga Horaria de Trabalho: Combinar
Dias de trabalho: Combinar
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário:
Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
Garantir que equipe cumpra processos internos e obrigações lega cálculo de folha de pagamento, observando incidências tributárias fundiárias, controle de jornada, ASO, admissões, rescisões, afastamento benefícios, encargos sociais, recolhimentos sindicais e demais correlatos ao
departamento, através da coordenação das atividades.
Realizar o suporte para solucionar problemas de pessoal de todas as áreas da empresa, buscando auxílio gerencial, se necessário.
Realizar o controle de absenteísmo, implementando medidas de contenção.
Realizar junto à gerência estudos de oportunidades de redução de custo em folha de pagamento.
Garantir o cumprimento integral da legislação e instrumentos normativos vigentes.
Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.Pós/ MBA em Gestão
Experiência em gestão de equipe, preferencialmente, em empresa ou escritório de contabilidade de médio ou grande porte.
Domínio sobre o e-Social.
Domínio do sistema de gestão TOTVS
Carga Horaria Combinar Combinar
Experiencia exigida Com Experiência
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"occupationalCategory": "COORDENADOR (A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL",
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"responsibilities": "Formação: Superior completo em Administração de Empresas ou afins.Pós/ MBA em Gestão
Experiência em gestão de equipe, preferencialmente, em empresa ou escritório de contabilidade de médio ou grande porte.
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Domínio do sistema de gestão TOTVS
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