Analista De Rh-Fortaleza – Ce

Vaga Publicada ás 10:27

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: Fortaleza -

Atividades a serem desenvolvidas:

Analista de RH

Requerimentos: Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Experiência com avaliação de desempenho e PCCS;
Experiência na implementação do setor de RH;
Vivência prática nos subsistemas de RH;
Experiência na aplicação de testes comportamentais e dinâmicas;
Experiência na implantação e estruturação do Onboarding de novos colaboradores;
Experiência na estruturação da comunicação interna;
Experiência anterior em planejar, orçar e executar eventos internos;

Será considerado um diferencial:
Pós-Graduação em Psicologia Organizacional ou RH;
Noção de Employer Branding e/ou Employer Experience.

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Segunda a Sexta

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00

Beneficios: Vale Transporte,Vale Alimentação,Seguro de Vida,Assistência Medica,Assistência Odontologica,

Analista de RH



Carga Horaria Combinar
Segunda a Sexta

Experiencia exigida Com Experiência", "qualifications": { "@type": "EducationalOccupationalCredential", "educationalLevel": "Superior Completo" }, "experienceRequirements": { "@type": "OccupationalExperienceRequirements", "monthsOfExperience": "1" }, "employmentType": "FULL_TIME", "industry": "", "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "BR", "postalCode": "60840-015 ", "addressLocality": "Fortaleza", "addressRegion": "", "streetAddress" : "Rua Manuel Castelo Branco " } }, "occupationalCategory": "Analista de RH", "skills": "/ - Superior", "responsibilities": "Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos; Experiência com avaliação de desempenho e PCCS; Experiência na implementação do setor de RH; Vivência prática nos subsistemas de RH; Experiência na aplicação de testes comportamentais e dinâmicas; Experiência na implantação e estruturação do Onboarding de novos colaboradores; Experiência na estruturação da comunicação interna; Experiência anterior em planejar, orçar e executar eventos internos; Será considerado um diferencial: Pós-Graduação em Psicologia Organizacional ou RH; Noção de Employer Branding e/ou Employer Experience. ", "workHours": "Combinar" }
Encerrando a vaga...