Coordenadora De Rh-Recife – Pe

Vaga Publicada ás 10:15

Tipo de contrato: Efetiva

Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)

Local de Trabalho: Recife -

Atividades a serem desenvolvidas:

Coordenar equipe e responsabilidades da área de RH, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, Benefícios, Remuneração e Administração de Pessoal.

Levantar necessidades, analisar e propor soluções para as demandas relativas à Gestão de Pessoas.

Zelar pelas diretrizes, políticas e normas da companhia. Organizar
campanhas de endomarketing e acompanhar o Clima Organizacional, gerando indicadores e planos de ação para a satisfação dos colaboradores e manutenção da produtividade da empresa.

Preparar e acompanhar estratégias e orçamento da área, promovendo ajustes sempre que necessário. Realizar a gestão dos indicadores de Recursos Humanos e providenciar relatórios para acompanhamento e tomada de decisões.

Requerimentos: Formação superior completa em : Administração , Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia - Desejável pós Graduação na área.
Relacionamento Interpessoal e trabalho em Equipe
Capacidade de aplicar e implementar o conhecimento / experiência de RH nas políticas, programas, processos e funções de RH
Experiência em leis, regulamentos, relações trabalhistas, auditorias / relatórios de dados sociais relacionados ao trabalho

Educação: Superior / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00

Coordenar equipe e responsabilidades da área de RH, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Performance, Benefícios, Remuneração e Administração de Pessoal.

Levantar necessidades, analisar e propor soluções para as demandas relativas à Gestão de Pessoas.

Zelar pelas diretrizes, políticas e normas da companhia. Organizar
campanhas de endomarketing e acompanhar o Clima Organizacional, gerando indicadores e planos de ação para a satisfação dos colaboradores e manutenção da produtividade da empresa.

Preparar e acompanhar estratégias e orçamento da área, promovendo ajustes sempre que necessário. Realizar a gestão dos indicadores de Recursos Humanos e providenciar relatórios para acompanhamento e tomada de decisões.



Carga Horaria Combinar
Combinar

Experiencia exigida Com Experiência", "qualifications": { "@type": "EducationalOccupationalCredential", "educationalLevel": "Superior Completo" }, "experienceRequirements": { "@type": "OccupationalExperienceRequirements", "monthsOfExperience": "1" }, "employmentType": "FULL_TIME", "industry": "", "jobLocation": { "@type": "Place", "address": { "@type": "PostalAddress", "addressCountry": "BR", "postalCode": "50050-000 ", "addressLocality": "Recife", "addressRegion": "", "streetAddress" : "Rua da Aurora " } }, "occupationalCategory": "COORDENADOR(A) DE RH", "skills": "/ - Superior", "responsibilities": "Formação superior completa em : Administração , Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia - Desejável pós Graduação na área. Relacionamento Interpessoal e trabalho em Equipe Capacidade de aplicar e implementar o conhecimento / experiência de RH nas políticas, programas, processos e funções de RH Experiência em leis, regulamentos, relações trabalhistas, auditorias / relatórios de dados sociais relacionados ao trabalho", "workHours": "Combinar" }
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