Atividades a Serem desenvolvidas:
Escolaridade: Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Recursos Humanos
Requisitos: Sólida experiência na área de departamento pessoal, cálculo de folha de pagamento, férias, rescisão, processo admissional, recolhimento das obrigações trabalhistas (INSS, FGTS, CAGED, IR, DIRF, RAIS). Pacote Office Avançado.
Atividades: Atuar na elaboração e análise da folha de pagamento, Elaborar cálculos rescisórios e férias, Realizar o recolhimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias (INSS, FGTS, CAGED, IR, DIRF, RAIS). Controlar e realizar processo admissional. Pedido e controle de benefícios. Realizar recolhimento de Contribuições Sindicais. Realizar o atendimento aos colaboradores, orientando-os em assuntos pertinente a área. Interagir com a área financeira, para realizar pagamentos e provisões. Necessário conhecimento preferencialmente no sistema TOTVS (Protheus e DataSul).
Horário de trabalho: Comercial
Benefícios: VR, VT, Plano odontológico, Plano de saúde e PPL.
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00