Requisitos: Recém formado em Psicologia com CRP ativo ou cursando a partir do 7º semestre. Desejável experiência em recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos.
Atividades:
Ø Alinhamento de perfil das vagas com o gestor;
Ø Aplicação de testes psicológicos e operacionais;
Ø Realizar a triagem de currículos e a convocação dos candidatos;
Ø Aplicar dinâmicas de grupos;
Ø Realizar entrevistas coletivas e individuais com os candidatos;
Ø Auxiliar no controle das vagas;
Ø Elaborar e documentar pareceres dos candidatos avaliados;
Ø Realizar entrevistas de desligamento;
Ø Acompanhamento do Período de Experiência;
Ø Receber e organizar a documentação dos candidatos aprovados;
Ø Demais atividades inerentes a função.
Benefícios: Alimentação na Empresa; Plano de saúde e Odontológico; Vale Transporte.
Horário: Comercial.
Salario: Á Combinar (Enviar Pretensão Salarial).