Requisitos: Recém formado em Psicologia com CRP ativo ou cursando a partir do 7º semestre. Desejável experiência em recrutamento e seleção, aplicação e correção de testes psicológicos.

Atividades:

Ø Alinhamento de perfil das vagas com o gestor;

Ø Aplicação de testes psicológicos e operacionais;

Ø Realizar a triagem de currículos e a convocação dos candidatos;

Ø Aplicar dinâmicas de grupos;

Ø Realizar entrevistas coletivas e individuais com os candidatos;

Ø Auxiliar no controle das vagas;

Ø Elaborar e documentar pareceres dos candidatos avaliados;

Ø Realizar entrevistas de desligamento;

Ø Acompanhamento do Período de Experiência;

Ø Receber e organizar a documentação dos candidatos aprovados;

Ø Demais atividades inerentes a função.

Benefícios: Alimentação na Empresa; Plano de saúde e Odontológico; Vale Transporte.

Horário: Comercial.

Salario: Á Combinar (Enviar Pretensão Salarial).