Atividades a Serem desenvolvidas:
PRÉ REQUISITIO / ESCOLARIDADE: Nível Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou afins. Obrigatório prática em Sistemas de DP e Ponto. Desejável especialização em Legislação Trabalhista, Rotinas de DP ou afins.
CONHECIMENTOS NA ÁREA: Conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimentos básicos na legislação de cotas; Noções de gestão de pessoas; Conhecimento intermediário de Informática em Word e Excel.
RESUMO DAS ATIVIDADES: Coordenar todas as atividades da área de pessoal, administrando a aplicação das normas e procedimentos, observando a legislação que rege as relações trabalhistas; Controlar a frequência dos colaboradores, benefícios, exame periódicos, plano de férias anual e cotas dos programas do Governo; Representar a empresa como preposto nos casos necessários nas relações com a Delegacia Regional do Trabalho, Sindicatos.
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão salarial
Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00